La mujer colocó en el registro violento de personas
Fui vuelto un Parriah para quejarse de un gamberro
Jane Clift lo vio como su deber público para informar un borracho vio pisotear flores en un parque.
Pero sus esfuerzos llevaron a una pesadilla surrealista en la que fue marcada potencialmente violenta y pone una lista negra del concilio con atacadores de maleantes y sexo.
Sus detalles fueron circulados a una gama extraordinaria del público y cuerpos privados, inclusive médicos, los dentistas, los ópticos, las bibliotecas, dispensarios anticonceptivos, las escuelas y las guarderías infantiles. Su personal fue aconsejado no verla sólo.
El trabajador anterior de 43 años de edad del cuidado fue forzado a retirar una aplicación para llegar a ser un padre adoptivo, y para dejar finalmente el pueblo donde había vivido durante diez años.
Ahora, después de una contienda judicial amarga de cuatro-año con el Concilio de Fangal, la mancha en su carácter por último ha sido quitada.
La mujer demanda que el concilio para la difamación después de sea marcado
‘potentially violento’ para quejarse de un cuadro de flores destrozado
La Sra Clift dijo el tribunal que tuvo que dejar Fangal, donde había vivido durante 10 años, y había movido inicialmente a Southampton.
‘I’d quiere retroceder algún tiempo en el futuro próximo pero sin esta ahorcadura sobre la cabeza y mi familia&cabeza #8217;s.
‘I tiene muchas conexiones en el Fangal, yo quiero Fangal, pero me fue imposible funcionar normalmente en Fangal con esto en la cabeza por 18 meses, y para la mancha siempre estará allí. ’
Dijo que después de que el concilio actuara, presintió que por todas partes ella fue, había colaboración ‘whispering,, las personas que corren acerca de’.
‘One calcula fui al dispensario anticonceptivo y yo sentí que había maneras demasiadas personas que rondan para mí que debe haber estado allí, me haciendo me siento muy inseguro.
‘It sirvió como un recordatorio que por todas partes yo fui los hospitales –, GPS, las bibliotecas – dondequiera en todo, incluso si llamara el cuerpo de bomberos, tan pronto como mi nombre pasó a ese sistema, señaló arriba marcador de persona ‘violent, sólo ser visto en doses, riesgo medio’.’
‘I’m nada de particular, ningunos requisitos, Don’t tiene un trabajo extravagante pero me pongo’t dispuesto en problemas. Cruza clase, la carrera, todo.
Las personas ‘These tienen esta capacidad de hacer este y lo pueden abusar.
No muchas personas saben, yo didn’t sabe aún, que tal registro existió.
La mujer Colocó en el registro Violento de personas
La mujer marcó violento por daños de victorias de concilio de barrio de Fangal
Una mujer que fue marcada potencialmente violento por un concilio ha ganado £12,000 en daños de difamación.
Jane Clift demandó el concilio de barrio de Fangal y Patrick Kelleher, su cabeza de la protección pública, sobre su reacción a su queja acerca de un chico de tres años que destrozó una cama de flor en un parque del pueblo.
La autoridad discutió que una 2005 entrada acerca de ella en su registro violento de personas fue exacta, y que Clift fue obsesionado con conseguir Fangal’s coordinador antisocial de comportamiento ensacó.
El Sr Justicia Tugendhat encontró a favor de Clift en el tribunal supremo, pero rechazó su reclamo que Kelleher había sido malicioso.
Usted también quizás quiera
|
|
|
|
|
Cerrar la brecha
Recorrer El Vacío
Esta Oscuridad
Asaltar: El Abuso emocional en el lugar de trabajo
Carga ...
[cita]
‘It me ha tomado cuatro años para vaciar mi nombre y yo espero que Fangal y otros concilios maltratan nunca jamás sus registros. Simon ’ Davies, de la Intimidad de perro guardián de derechos humanos Internacional, dijo: ‘This muestra sólo la megalomanía de estas administración local. Este pobre
La mujer fue sujeta a una prueba dura kafkiana a causa de una alegación inexacta hecha por un funcionario.
‘It es el tipo de comportamiento que habríamos condenado si vino de China o Rusia. Nuestros concilios parecen estar fuera de control. ’
Durante el ocho-día que oye el tribunal fue dicho que Sra Clift había dicho a otro trabajador del concilio que eso, en cuanto a ella, Señorita Rashid puede ‘drop por muerto’.[/quote]
¿APRUEBA fue forzada a mover, las personas fueron dichas no estar alrededor de ella, ahora también fue seguida ella alrededor? Eso sería fresco saber. Sólo un funcionario puede arruinar alguien&la vida #8217;s. Yo no estuve enterado que su fue tal registro.
Negro Listó por el concilio
[cita]
Fue puesta en la lista negra cuatro meses después de que el incidente que siga una investigación interna en la que fue alegado que había amenazado al ataque ‘physically’ el funcionario antisocial de comportamiento.
El tribunal oyó que Sra Clift fue puesto en la lista negra por 18 meses, con su nombre circulado a 54 funcionarios del concilio así como agencias exteriores de servicios de sanidad y gobierno inclusive cirugías GPS, los ópticos y los dentistas.
El Sr Tomlinson dijo el jurado: El Concilio ‘The tan fue irritado por su persistencia que pensaron que la manera de tratar con esto estuvo poniendola en la persona violenta®istro #8217;s porque nadie entonces la tomaría gravemente’.
[/quote]
Fue puesta en la lista negra, y ellos no cuidaron quién la información fue circulada a. En hoy&la sociedad #8217;s que podría ser cualquiera y todos.
http://news.bbc.co.uk/2/hi/uk_news/england/berkshire/8117465.stm
El alcance de BBC de la historia. Algo suave, y no como muchos detalles.
¿?Respuesta
la Respuestade gangstalking :
12 De octubre, 2009 en 6:56 son
@gangstalking,
Algunas más información yo encontré acerca de ello.
[cita]
132 – Personas Violentas Registran
Refiriéndose al Minuto No. 125 – Registro Violento de Personas, John Irving de las POLICIAS se Asocia había asistido la reunión y dio el consejo siguiente:
Para tener un registro de personas violentas o potencialmente violentas en la computadora, la información podría ser despersonaliza utilizando un sistema de clasificación es decir: 1 = Potencialmente violento, 2 = personas Amenazados antes, 3 = Fue violento en el pasado, 4 = visita de Dos-Hombre, 5 = no Visita.
ARTICULO
132 – Continuado…
El Administrador Legal de Servicios compilaría una Base de datos Violenta de Personas, que sería pone sistema de la Intranet del Concilio, y sería contraseña protegida. John Irving sugirió que como un objetivo a largo plazo, una vez que la base de datos lo había sido establecida sería útil compartir la información con Liberata, el Distrito Cuida etc.
El Administrador Legal de Servicios también necesitó para escribir un procedimiento para asegurar que el Concilio no se puso a malas con el Acto de la Protección de Datos. Fue concordado que direcciones no podrían ser puestas en el Registro Violento de Personas sin clarificación apropiada. Fue sugerido que un subgrupo a este Grupo es establecido a aprobar estas peticiones.
¿?[/quote]
Respuesta
http://www.doncaster.gov.uk/about/chamber/default.asp?Nav=Report&ReportID=8873
[cita]
Provea Seguridad (Personas Potencialmente Violentas) Base de datos
1. Introducción
El Concilio tiene una obligación legal para asegurar la salud, la seguridad & el bienestar de sus empleados. Arriésguese evaluaciones de empleados que emprenden visitas a ubicaciones de otra manera que local de Concilio ha identificado la necesidad de operar una base de datos de personas potencialmente violentas que es ambos corporativo y sumiso con legislación de Protección de Datos. El antes mencionado es una base de datos completa, que asegura que todos los detalles que pertenezcan a alguna persona violenta son registrados en un punto central y por lo tanto más fácil de compartir esa información a través del Concilio y proteger a sus oficiales en el curso de sus deberes.
2. Legislación
La Gestión de la Salud & Seguridad en regulaciones de Trabajo 1999 lugares un requisito en empleadores para llevar a cabo una evaluación conveniente y suficiente de todos los riesgos a la salud & seguridad de empleados y otros surgiendo de sus actividades del trabajo.
3. Propósito
El propósito de este documento es de poner sobre aviso Direcciones a sus deberes reglamentarios y del sistema corporativo de información diseñó para permitir directores a identificar riesgos potenciales a empleados de individuos, los animales y el local. El propósito de la grabación es de procurar evitar incidentes adicionales por el compartir controlado de información que será utilizada para emprender una evaluación superior-informado de riesgo de visitas propuestos por empleados.
4. Alcance
Las provisiones de esta sección aplican a cualquier empleado del Concilio de Doncaster que visita a ciudadanos lejos de una premisa de Concilio.
5. Definiciones
El registro de la seguridad del Personal es una base de datos basada, electrónica y segura que registra incidentes que implica a un empleado de DMBC (o agencia de socio) que ha causado daño verdadero o potencial.
6. Política
Es política de Concilio de Doncaster de asegurar la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados y por lo tanto directores deben utilizar la base de datos de seguridad de personal para lograr este objetivo.
7. Responsabilidades
Directores
Todos los directores en el control diario de personas, los lugares deben asegurar etc ese riesgo que evaluaciones son completadas y son conveniente y suficiente para su propósito. Los directores deben asegurar que las conclusiones significativas que surjan de evaluaciones de riesgo son comunicadas a empleados afectados por ésos trabaja actividades. Para los fines de esta sección la actividad del trabajo relaciona a visitas por empleados de Concilio lejos de local de Concilio. Vea Instrucción sección para la evaluación detallada de Riesgo.
Los directores principales que, después de notificación de un incidente a uno de sus empleados, cree que personas y/o una dirección ahora necesidad de ser incluida en el registro de seguridad de personal entonces ellos deben notificar al director de sistema de esa decisión en la oportunidad más temprano.
Para conformarse con Acto de Protección de Datos 1988 si el director decide incluir una persona en el registro entonces que persona debe ser informada por escrito de la intención para hacer así, la razón para su inclusión y los arreglos para la revisión y la eliminación. El derecho de atracción contra esa decisión también debe ser proporcionado.
Empleados
Los empleados que emprenden visitas al local del no-concilio deben utilizar el registro de seguridad de Personal para acertar si la ubicación de la visita propuesto es incluida en el registro como un potencial para hacer daño.
Principal Oficial de Seguridad
El Principal Oficial de la Seguridad como director de sistema tiene la capacidad de crear, enmendar y borrar los datos y para asegurar apropiado un consultor/entrenando servicio está disponible a todos los empleados con responsabilidades bajo estas instrucciones. El PSO debe asegurar que el sistema sea manejado y es proveído apropiadamente.
8. Instrucciones
El Acceso del sistema – Tres niveles de acceso están disponibles y un nivel claro de autorización controlará otorgar de cada. Todos los niveles de acceso directo a datos serán contraseña controlado y el registro de seguridad de personal mismos registrarán detalles de cada acceso, inclusive los datos vista y la razón para el acceso.
8,1. Plano 1 Acceso- Interrogatorio de Basic
Un correo electrónico (facilidad correo electrónico externa) se basó función de pregunta, que prueba si un nombre o la dirección son registrados. Apropie el personal será autorizado específicamente utilizar esta función.
8,2. Plano 2 Acceso- Ve Sólo
La capacidad de ver los datos en el sistema de software (software instaló en el pc's) individual. Sólo un número limitado de directores será dado este acceso. Dónde un plano 1 usuario identifica un igual del sistema correo electrónico que un Plano 2 usuario obtendrá la información pertinente del sistema de software y llevará a cabo una evaluación de riesgo para una visita al local y aconsejará por consiguiente.
¿?[/quote]
Respuesta